Ein dreifaches Versorgungspaket sichert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von NEUSER Ingenieure jetzt zusätzlich ab. Den ersten Baustein bildet die klassische betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung mit zusätzlichen Arbeitgeberbeiträgen. Den zweiten Baustein bilden Zeitwertkonten. Damit ist es möglich – ebenfalls durch Gehaltsumwandlung – längere sozialversicherungsrechtlich abgesicherte Freistellungen zu realisieren. Diese können zum Beispiel für ein Sabbatical, für eine vollzeitliche Weiterbildung, für Elternpflegezeiten oder auch für eine Weltreise genutzt werden. Dabei bleibt die Arbeitsstelle gesichert und die Sozialbeiträge für Arbeitslosen-, Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung werden weiter gezahlt.
Den dritten Baustein bildet eine betriebliche Krankenversicherung (ohne Gesundheitsprüfung!), deren Basistarif durch NEUSER Ingenieure vollfinanziert wird. Damit erhalten alle Mitarbeiter Zuschüsse zu Zahnarztbehandlungen und für Sehhilfen sowie eine Auslandskrankenversicherung. Weiterhin ist es für die Mitarbeiter möglich, Ihre Angehörigen günstig mitzuversichern oder weitere Zusatzleistungen, z. B. Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung etc. zu vereinbaren.